Perustelut
Työnantajan ja henkilöstön välisestä yhteistoiminnasta kunnissa annetun lain mukaan kunnassa on yhteistoimintaelin, joka koostuu työnantajan ja henkilöstön edustajista. Lain tarkoittamana yhteistoimintaelimenä toimii Kainuun hyvinvointialueella yhteistyötoimikunta. Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymässä on tehty paikallinen sopimus työsuojelun yhteistoimintaorganisaatiosta ajalla 1.1.2022-31.12.2025. Kyseinen sopimus on siirtynyt hyvinvointialueelle. Sopimusta sovelletaan hyvinvointialueella toimivaan työsuojelun yhteistoimintaorganisaatioon sopimuksen voimassaoloajan. Kyseisessä sopimuksessa määritellään yhteistyötoimikunnan kokoonpano. Organisaatiomuutoksen tapahduttua on tarpeellista päivittää yhteistyötoimikunnan kokoonpano. Yhteistyötoimikuntaan, jossa on yhdistettyinä sekä yhteistyö- että työsuojelutoimikunnat, kuuluvat työntekijäjärjestöjen edustajat, työsuojeluvaltuutetut sekä työnantajan edustajat. Työntekijäjärjestöjä on pyydetty sopimuksen mukaisesti nimeämään edustajansa seuraavasti: JUKO 2 edustajaa, Jyty 1 edustaja, JHL 1 edustaja, Super 1 edustaja ja Tehy 1 edustaja.
Ehdotus työnantajan edustajista yhteistyötoimikuntaan on päätösehdotuksessa.
Yhteistyötoimikunta valitsee keskuudestaan puheenjohtajan siten, että puheenjohtajana toimii joka toinen vuosi työnantajan edustaja ja joka toinen vuosi henkilöstön edustaja. Tällöin toinen heistä toimii vuorovuosina myös varapuheenjohtajana.
Ehdotus
Esittelijä
-
Jukka Lindberg, hyvinvointialuejohtaja, jukka.lindberg@kainuu.fi
Aluehallitus päättää nimetä hyvinvointialueen yhteistyötoimikuntaan työnantajan edustajiksi seuraavat:
- hyvinvointialuejohtaja
- aluehallituksen puheenjohtaja
- toimialuejohtajat
- järjestämisjohtaja
- henkilöstöjohtaja
- turvallisuuspäällikkö
- työhyvinvointipäällikkö
Lisäksi sihteeriksi kutsutaan ylimääräisenä jäsenenä palvelussuhdepäällikkö.