Perustelut
Kainuun hyvinvointialueella on voimassa useita paikallisia sopimuksia, jotka koskevat henkilöstön palvelussuhteen ehtoja eri sopimusaloilla. Sopimukset on tehty eri ajankohtina ja osin erilaisissa toimintaympäristöissä. Toimintaympäristössä tapahtuneiden muutosten, sopimusten osittaisen päällekkäisyyden sekä yhtenäisten toimintalinjausten tarpeen vuoksi paikallisten sopimusten kokonaisuus edellyttää tarkastelua ja ajantasaistamista.
Paikallisten sopimusten irtisanomisen tavoitteena on:
- yhtenäistää käytäntöjä hyvinvointialueella
- varmistaa toiminnan ja kustannusten hallinta muuttuneessa tilanteessa
Paikalliset sopimukset sisältävät pääsääntöisesti sopimuskohtaisen irtisanomisehdon, jonka mukaan sopimus voidaan irtisanoa määräajassa irtisanomisilmoituksen tiedoksi antamisesta. Irtisanomisaika on sopimuskohtainen.
Esitetään, että liitteessä (Liite 1) luetellut paikalliset sopimukset irtisanotaan niiden sopimusehtojen mukaisesti. Sopimukset ovat voimassa irtisanomisajan loppuun.
Vaikutukset
- Henkilöstövaikutukset: Sopimusten soveltaminen muuttuu irtisanomisajan päätyttyä
- Taloudelliset vaikutukset: Mahdollistaa kustannusten hallinnan ja yhtenäisemmän ohjauksen
- Toiminnalliset vaikutukset: Yhtenäistää käytäntöjä ja selkeyttää sopimusjärjestelmää