Perustelut
Yhteistoimintaneuvotteluiden perusteella henkilöstöön ja tehtäviin kohdistuu muutoksia. Tällä ohjeella ohjeistetaan toimenpiteiden käsittelyä ja toteutusta, jotta muutos toteutuu yhdenvertaisesti. Ohjetta voidaan vielä selkeyttää ja lisätä tarvittavia ja puuttuvia kohtia.
Päätösehdotus
Esittelijä
-
Tiina Veijola, henkilöstöjohtaja, tiina.veijola@kainuu.fi
Henkilöstöjohtajan ehdotus:
Yhteistyötoimikunta merkitsee ohjeen tiedoksi.
Yhteistyötoimikunta: