Perustelut
Hoitokoti Jokirinne on ikäihmisten palvelujen toimialueella oleva 10 - paikkainen asumisyksikkö, joka sijaitsee Paltamon terveysaseman pihapiirissä. Samassa pihassa sijaitsee myös Hoitokoti Paltaranta. Hoitokoti Jokirinteellä ja Hoitokoti Paltarannassa järjestetään sosiaalihuoltolain mukaista ympärivuorokautista asumispalvelua, pitkäaikaista asumista ja lyhytaikaishoitoa. Paikkojen käyttöaste oli vuonna 2023 ko. yksiköissä 86,05 % (tavoite vähintään 95 %).
Hoitokoti Jokirinteen paikkamäärää on laskettu viime vuosien aikana, koska yksikön käyttöaste on ollut tavoitetta matalampi ja henkilöstön saatavuudessa on ollut haasteita. Alun perin yksikön paikkamäärä oli 13. Yksikön pieni koko aiheuttaa haasteita arkeen (mm. henkilöstön poissaolot ja sijaisjärjestelyt; yksikön toiminta on haavoittuva), lisäksi talousnäkökulmasta pienen yksikön kustannukset nousevat suhteessa kalliimmiksi kuin muut. Paltamossa 24/7 hoitopaikkojen peittävyys oli 8,73 %, tilasto 31.12.2023 mukaan. Tavoite vuodelle 2030 on peittävyyden osalta 5,5 %.
Hoitokoti Jokirinteellä työskennellessään useat työntekijät ovat ilmoittaneet oireilevansa sisäilman vuoksi. Heidän kohdallaan tilannetta on pyritty helpottamaan siirroilla Hoitokoti Paltarannan puolelle. Muita pysyvämpiä toimenpiteitä sisäilma-asian kuntoon laittamiseksi ei ole mahdollista tehdä ilman mittavaa remonttia. Mikäli toiminta jatkuu Hoitokoti Jokirinteen tiloissa, vaatii yksikkö perusteellisen remontin ja nykyisille asukkaille pitäisi löytää remontin ajaksi väistötilat.
Esitetään, että Hoitokoti Jokirinteen tilat irtisanotaan (irtisanomisaika 6 kk) ja yksikön toiminta lakkaa. Nykyisten Hoitokoti Jokirinteen asukkaiden palvelut järjestään ensisijaisesti Hoitokoti Paltarannassa. Jatkossa Paltamossa toimii hyvinvointialueen omana palvelutuotantona Hoitokoti Paltaranta, jossa on 20 paikkaa. Lisäksi Paltamossa toimii yksityisiä palvelutuottajia, joiden myötä paltamolaisten ympärivuorokautisen asumispalvelun tarve voidaan turvata.
Henkilöstömitoitusta tarkastellaan huomioiden vanhuspalvelulain 20 § 1 mom., jonka mukaan toimintayksikössä on oltava henkilöstöä, jonka määrä, koulutus ja tehtävärakenne vastaavat toimintayksikön palveluja saavien iäkkäiden henkilöiden määrää ja palveluntarvetta. Hoitokoti Jokirinteen ja Paltarannan henkilöstön työvuorosuunnittelu on jo tällä hetkellä yhdistetty. Avoimeksi jääviä vakansseja ei ole tarpeellista laittaa hakuun, jolloin muutoksessa on mahdollista lakkauttaa tai siirtää vakansseja muihin yksiköihin. Hoitokoti Paltaranta ja Jokirinteen henkilöstölistoilla on tällä hetkellä yhteensä 21 hoitajan vakanssia, 1 esihenkilön vakanssi ja 2 sisäisen sijaisen vakanssia. Hoitokoti Jokirinteen tilojen tyhjentyessä / toiminnan lakatessa tarkastellaan myös esihenkilötyön resurssointia. On mahdollista esimerkiksi pilotoida esihenkilötyön osalta tiiviimpää yhteistyötä Paltamon kotihoidon kanssa.
Asia on käsitelty yhteistyötoimikunnassa.
Ehdotus
Esittelijä
-
Timo Halonen, vt. hyvinvointialuejohtaja, timo.halonen@kainuu.fi
Aluehallitus päättää, että Hoitokoti Jokirinteen tilat irtisanotaan (6 kk) ja yksikön toiminta lakkaa. Nykyisten Hoitokoti Jokirinteen asukkaiden palvelut järjestetään ensisijaisesti Hoitokoti Paltarannassa.
Päätös
Vt. Hyvinvointialuejohtajan muutettu päätösehdotus:
Aluehallitus päättää, että Hoitokoti Jokirinteen tilat irtisanotaan (6 kk) ja yksikön toiminta lakkaa. Nykyisten Hoitokoti Jokirinteen asukkaiden palvelut järjestetään ensisijaisesti Hoitokoti Paltarannassa.
Kainuun hyvinvointialue työnantajana käynnistää työnantajan ja henkilöstön välisestä yhteistoiminnasta kunnassa ja hyvinvointialueella annetun lain (449/2007) mukaiset yhteistoimintaneuvottelut.
Aluehallitus:
Hyväksyi.
Pöytäkirja tarkastettiin kokouksessa.