Perustelut
Kainuun hyvinvointialueen henkilöstöorganisaatiota toimialueiden uudistamisen osalta esitetään uudistettavaksi liitteen 1 mukaisesti. Uudistuksen tavoitteena on selkeyttää johtamista ja vastuunjakoa sekä tukea toiminnan tarkoituksenmukaista ja taloudellista järjestämistä.
Kainuun hyvinvointialueen hallintosäännön 20 §:n mukaan aluevaltuusto päättää henkilöstöorganisaation toimialueista. Edellä todettua koskeva esitys henkilöstöorganisaation toimialueiden osalta saatetaan aluevaltuuston päätettäväksi. Hallintosääntöön edellä todetusta aiheutuvat muutokset viedään erikseen aluevaltuustolle päätettäväksi.
Rekrytoinnit on tarkoituksenmukaista toteuttaa ennen uuden organisaatiorakenteen ja hallintosäännön voimaantuloa, jotta tehtäviin valitut henkilöt voivat aloittaa uuden organisaation toiminnan käynnistyessä.
Rekrytoinnit toteutetaan päätöshetkellä voimassa olevan hallintosäännön ja sen nojalla tehtyjen delegointipäätösten mukaisesti. Tarvittavista viroista ja kelpoisuusvaatimuksista päätetään ennen hakumenettelyjen käynnistämistä.
Päätösehdotus
Esittelijä
-
Sami Mäenpää, hyvinvointialuejohtaja, sami.maenpaa@kainuu.fi
Aluehallitus päättää esittää aluevaltuustolle, että:
1. aluevaltuusto hyväksyy Kainuun hyvinvointialueen henkilöstöorganisaation toimialueiden uudistamisen liitteen 1 mukaisesti siten, että uusi henkilöstöorganisaatio tulee voimaan 1.6.2027 alkaen.
2. hyväksytyn henkilöstöorganisaation toteuttamiseksi tarvittavat rekrytoinnit voidaan käynnistää ja valintapäätökset tehdä ennen uuden organisaatiorakenteen ja hallintosäännön voimaantuloa päätöshetkellä voimassa olevan hallintosäännön ja sen nojalla tehtyjen delegointipäätösten mukaista toimivaltaa noudattaen.
3. aluevaltuusto toteaa, että tarvittavat virkojen perustamista, kelpoisuusvaatimuksia, haettavaksi julistamista ja palvelussuhteeseen ottamista koskevat päätökset tehdään erikseen toimivaltaisissa viranomaisissa. Uuden organisaation mukaisten tehtävien hoitaminen alkaa organisaatiorakenteen voimaantulosta lukien.