KHVADno-2026-2755
Hallintosääntö 8 luku 53 § Laki kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta • 17 § Viranhaltijan yleiset velvollisuudet • 43 § Viranhaltijan kuuleminen • 47 § Virantoimituksesta pidättäminen
Viranhaltija (1019618) on kutsuttu 30.4.2026 järjestettyyn kuulemistilaisuuteen, jonka aiheena on ollut Rajamiehentien asumisyksikön toimintaan liittyvä selvitys, virkavelvollisuuksien mahdollinen rikkominen sekä epäasialliseksi arvioitu käyttäytyminen. Kuulemisessa on selvitetty muun ohella sitä, onko viranhaltija osallistunut epäasialliseen käytökseen tai jättänyt noudattamatta lain mukaista epäkohtailmoitusvelvollisuutta. Kuulemistilaisuudessa työnantaja on varannut viranhaltijalle mahdollisuuden antaa oma selvityksensä asiassa. Viranhaltija on kuulemisessa kiistänyt oman epäasiallisen käytöksensä. Samalla hän on kuitenkin kertonut havainneensa yksikössä epäasiallisia toimintatapoja, asiakkaiden provosointia, ajoittaista kiroilua ja huutamista sekä yksittäisiä tilanteita, joissa asiakkaiden kohtelu ei ole ollut asianmukaista. Hän on myös kertonut, ettei ole aina puuttunut havaitsemiinsa tilanteisiin eikä ole tehnyt HaiPro-ilmoitusta maalittamisen pelon vuoksi. Virantoimituksesta pidättäminen on turvaamistoimen luonteinen toimenpide. Sen tarkoituksena on turvata asian selvittäminen, työyhteisön toiminta, asiakkaiden turvallisuus sekä työnantajan toimintaedellytykset tilanteessa, jossa viranhaltijan menettelyä koskeva selvitys on kesken. Asiassa saadun selvityksen ja viranhaltijan kuulemisen perusteella työnantaja on arvioinut, että asiassa ei ole enää tässä vaiheessa sellaisia perusteita, joiden vuoksi viranhaltijan virantoimituksesta pidättämistä olisi tarpeen jatkaa.
Työnantaja on kuitenkin arvioinut, että viranhaltijan menettely antaa perusteet kirjallisen varoituksen antamiselle. Varoitus perustuu erityisesti siihen, että viranhaltija on itse kertonut havainneensa yksikössä asiakkaisiin kohdistuvaa epäasiallista menettelyä, mutta ei ole kaikilta osin puuttunut tilanteisiin eikä ole tehnyt niistä asianmukaista ilmoitusta työnantajan ohjeistamalla tavalla. Työnantaja katsoo, että asian jatkokäsittely voidaan toteuttaa muilla työnjohdollisilla ja virkasuhteeseen liittyvillä toimenpiteillä ilman virantoimituksesta pidättämisen jatkamista.
Päätän, että viranhaltijan virantoimituksesta pidättäminen päättyy 29.05.2026 lukien. Viranhaltija palaa virantoimitukseen työnantajan erikseen ilmoittamana ajankohtana ja työnantajan määräämien työjärjestelyjen mukaisesti. Samalla todetaan, että työnantaja antaa viranhaltijalle erillisen kirjallisen varoituksen virkavelvollisuuksien vastaisesta menettelystä. Virantoimituksesta pidättämisen jatkamiselle ei ole asian tämänhetkisen selvityksen perusteella enää välttämätöntä tarvetta. Työnantaja on saanut asiassa riittävän selvityksen virkasuhteeseen liittyvien jatkotoimenpiteiden arvioimiseksi. Virantoimituksesta pidättämisen päättäminen ei tarkoita sitä, että työnantaja pitäisi asiassa esiin nousseita seikkoja merkityksettöminä. Kyse on siitä, että työnantaja katsoo kirjallisen varoituksen ja työnjohdollisen ohjauksen olevan tässä vaiheessa oikeasuhtainen ja riittävä toimenpide.