KHVADno-2023-893
Hallintosääntö § 21 Aluehallitus 8.5.2023 § 123 Hyvinvointialueen toiminnan vakiinnuttamis- ja kehittämisraha vv. 2023 - 2025
Toimialue: Terveyden ja sairaanhoidon palvelut Kuvaa, miten ehdotus liittyy järjestämissuunnitelmaan: Henkilöstön saatavuuden turvaaminen. Oman tuotannon vahvistaminen. Asetuksen kriteeri/-t (numeerinen tieto 1-10): 1. palveluiden järjestämistä ja tuottamista koskevien toimintamallien yhtenäistämiseen ja kehittämiseen, 2. palveluketjujen ja -kokonaisuuksien sekä niitä koskevan tiedolla johtamisen kehittämiseen, 5. tukipalveluihin liittyvien organisointien suunnitteluun ja toteutukseen, 6. tieto- ja viestintäteknisten ratkaisujen kehittämiseen ja toteutukseen, 7. henkilöstön riittävyyteen, saatavuuteen, työnjakoon ja osaamiseen liittyvään kehittämiseen, 8. johtamisen, esimiestyön sekä työhyvinvoinnin edistämiseen. Käyttökohde: Kainuun hyvinvointialue; terveyden ja sairaanhoidon, palvelut,akuuttihoidon ja pelastuksen palvelut, hallinto- ja tukipalvelut. Tässä kokonaisuudessa kehitetään lääkäreiden rekrytointiprosessia. Tavoitteet: Virkalääkäreiden rekrytoiminen ja ostopalvelulääkäreiden vähentäminen. Keskeiset toimenpiteet: Rekrytoidaan asiantuntija, joka kehittäää ja luo mallin lääkärirekrytointiin. Vaikutukset/ vaikuttavuus (taloudelliset ja muut vaikutukset/aikajänne): Saadaan luotua lääkärirekrytointiin prosessi. Ylilääkäreiden työpanos rekrytointeihiin vähenee ja vapautuvaa työaikaa käytetään lääketieteelliseen työhön ja johtamiseen. Toteutuksen riskit: Lyhyt aika. Kustannusarvio / vuosi: 30000€. Kokonaiskustannukset: 30000€. Henkilöstö-resurssi (HTV/aika): 1 htv 5 kk. Toteutus-aika (kk/vuosi - kk/vuosi): 8/2025-12/2025. Vastuuhenkilö: Ritva Kanervo Päätösesitys: Hyvinvointialueen johtoryhmä on käsitellyt 12.8.2025 ehdotuksen ja esittää sen hyvinvointialuejohtajan hyväksyttäväksi.
Hyväksyn ehdotuksen.