§ 48 Sosiaalihuoltolain uudistamisen työryhmän ja ohjausryhmän perustaminen

Lataa 

KHVADno-2026-3991

Päätöspäivämäärä

24.6.2026

Päätöksen tekijä

hyvinvointialuejohtaja

Päätöksen peruste

Hallintosääntö 21 §

Kuvaus

Kainuun hyvinvointialueelle esitetään perustettavaksi sosiaalipalvelujen uudistamisen työryhmä ja ohjausryhmä. Työryhmien tavoitteena on tukea sosiaalihuollon lainsäädäntöuudistuksen toimeenpanoa hyvinvointialueella. Uudistuksen toimeenpano edellyttää laaja-alaista valmistelua ja poikkihallinnollista yhteistyötä. Lakiesityksen tavoitteena on mm. selkeyttää ja joustavoittaa palvelurakennetta, keventää hallinnollista työtä, vahvistaa ammatillista harkintaa sekä siirtää painotusta varhaiseen tukeen.

Esitys; Hyvinvointialuejohtaja päättää:

1. Ohjausryhmän nimeäminen

Nimetä uudistuksen ohjausryhmäksi:

  • sosiaalihuollon erikoissuunnittelija (pj.)
  • toimialuejohtaja, iäkkäiden palvelut
  • toimialuejohtaja, sosiaali- ja perhepalvelut
  • toimialuejohtaja, terveys- ja sairaanhoitopalvelut
  • järjestämisjohtaja
  • kehittämissihteeri (siht.)

Ohjausryhmän tehtävänä on:

  • linjata valmistelun staregiset tavoitteet
  • varmistaa uudistuksen yhteensovittaminen huomioiden taloudelliset reunaehdot
  • seurata valmistelun etenemistä

2. Koordinointivastuu

Nimetä valmistelun koordinointivastuulliseksi sosiaalihuollon erikoissuunnittelija Marja-Liisa Ruokolainen.

Hänen tehtävänään on:

  • vastata valmistelukokonaisuuden koordinoinnista
  • varmistaa eri työryhmien työn yhteensovittaminen
  • raportoida ohjausryhmälle valmistelun etenemisestä

3. Teemakohtaisten alatyöryhmien perustaminen

Perustaa minialaiset teemakohtaiset alatyöryhmät, joihin nimetään palvelualuepäällikkötason edustus. Teemakohtaisten alatyöryhmien tarkempi rakenne ja monialaiset kokoonpanot tarkennetaan valmistelun käynnistyessä ohjausryhmän linjausten mukaisesti.

Alatyöryhmien tehtävänä on:​​

  • palvelurakennemuutokset; palvelujen kokoaminen laajemmiksi kokonaisuuksiksi, uusien palvelukokonaisuuksien muodostaminen eri asiakasryhmille
  • asiakasprosessimuutokset; asiakasprosessien keventäminen, hallintopäätösten vähentäminen (palvelutarpeen arviointi, omatyöntekijyys, erityistä tukea tarvitsevat asiakkaat)
  • asiantuntijatyön muutokset; sosiaalityön vahvistuminen 
    • toimintaohjeiden ja kirjaamisohjeiden päivitystarpeet
    • tietojärjestelmämuutokset
    • osaaminen ja koulutustarpeet

Tarvittaessa työryhmien kokoonpanoa voidaan täydentää tai kutsua siihen vierailevia asiantuntijoita.

Päätös

Hyväksyn esityksen.

Allekirjoitus

Sami Mäenpää, hyvinvointialuejohtaja

Organisaatiotieto

Hallintopalvelut